Recruiting Specialist (m/w/d) | Schwerpunkt Active Sourcing
- Eichstetten am Kaiserstuhl
- Vollzeit
Deine Vorteile / Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Home-Office-Option und hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur
- Attraktive Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Vergünstigungen
- Regelmäßige Team- und Firmenevents für ein starkes Miteinander
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
- Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
Deine Aufgaben
- Mit deinem richtigen Gespür für Menschen und Potenziale identifizierst du passende Talente durch gezieltes Active Sourcing über LinkedIn, XING & Co.
- Du entwickelst und implementierst kreative, nachhaltige und zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien und baust dadurch eine langfristige Talent-Pipeline auf, wodurch du unseren Talent-Pool kontinuierlich pflegst
- Deine sympathische und authentische Ansprache sorgt dafür, dass du direkt mit Kandidat:innen in Kontakt kommst und erste Gespräche zur Vorqualifizierung führst
- Du arbeitest eng und serviceorientiert mit unseren Fachbereichen zusammen, verstehst ihre Anforderungen und setzt sie präzise um – dabei steht der Bedarf der Fachbereiche stets im Mittelpunkt
- Durch gezielte Fragestellungen kannst du individuelle Bedürfnisse erkennen und daraus passgenaue Recruiting-Maßnahmen ableiten
- Der gesamte Recruiting-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Einstellung und dem Onboarding – wird aktiv von dir begleitet
- Du erstellst Arbeitsverträge und organisierst kreative Kennenlernformate, z. B. Workshops oder Team-Sessions
Dein aussagekräftiges Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, BWL oder vergleichbar
- Du bringst fundierte Erfahrung im Active Sourcing oder der Direktansprache mit – idealerweise aus dem Agentur- oder Inhouse-Kontext
- Zu deinen Stärken zählt strukturiertes, eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten – verbunden mit einem hohen Maß an Service- und Lösungsorientierung
- Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, stellst die richtigen Fragen, hörst aktiv zu und leitest aus Gesprächen die relevanten Erkenntnisse ab
- Mit natürlicher Überzeugungskraft und Authentizität begeisterst du Menschen – ganz ohne aufdringlich zu wirken
- Ein gutes Gespür für Menschen sowie die Fähigkeit, Recruiting-Entscheidungen empathisch und zugleich wirtschaftlich fundiert zu treffen, zeichnen dich aus
- Du bist versiert im Umgang mit gängigen Sourcing-Tools, Recruiting-Plattformen und Social Media
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine Familie mit Vision!
Und wie geht's jetzt weiter?
Dann Feuer frei für deine aussagekräftige Bewerbung!
Wir freuen uns auf dich!
- Daniela Weizel
- Junior HR Generalist
- +49 7663 6050-467
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
